A kaposvarallas.hu weboldalán található targoncavezető állások Kaposvár és környékén nagyon sok lehetőséget kínálnak számunkra, de a felkészülés elengedhetetlen. Nem abból a szempontból, hogy ne süljünk fel az interjún, hanem azért, hogy pozitív kimenetellel záruljon a projekt.
A sikeres álláspályázatnak van néhány olyan kulcsfontosságú eleme, ami eldöntheti, hogy minket választ-e a munkáltató. Ebben az írásunkban eláruljuk a legfontosabb alapköveket, amivel érdemes készülni egy interjúra.
Az önéletrajz fontossága és a szakmai múlt
Nagyon sokan vagyunk úgy, hogy nem szeretünk önéletrajzot írni és még többen, akik egyet megírunk és többször is felhasználjuk. Ez viszont nem a legjobb módja, hogy megcélozzunk egy álláslehetőséget.
Természetesen a kötelező elemeknek szerepelniük kell a dokumentumban, de azért jó, ha néhány dolgon változtatunk, ami egy kicsit “állásspecifikussá” teszi az önéletrajzot. A szakmai tapasztalatnál érdemes kiemelni azokat a képességeket, amik kifejezetten az interjúztató számára érdekesek.
Ehhez hozzátartozik, hogy egy kicsit érdemes utánanézni, hogy az adott vállalatnak mi a fő profilja. Lényeges lehet az is, ha be is tudjuk mutatni az önéletrajzunkat, mint egy afféle szakdolgozatvédés. Így nemcsak egy saláta lesz a kezükben, hanem egy olyan írásos bizonyíték, ami hitelesen mutat be minket.
Gyakorlati készségek és problémamegoldó képesség
Ajánlott kiemelni a gyakorlati készségeket is, amik szintén azt hivatottak igazolni, hogy nincs nálunk rátermettebb ember a pozíció betöltésére. Természetesen nem árt, ha ennek bizonyítéka is van, ami lehet például egy ajánlólevél is az előző munkahelyről.
A problémamegoldó képesség kiemelése szintén előnyös lehet az önéletrajzban, ami nem csak egy mondatot jelent, ami szinte mindegyikben szerepel. Legyen erről bizonyíték is, ami alátámasztja azt, hogy valóban nem okoz gondot, ha önállóan meg kell oldani egy problémát.
A munkáltatók szemében ez az egyik legerősebb képesség, hiszen egyik vezető sem szereti sokáig pátyolgatni az új dolgozót. Azok a jelentkezők, akik könnyedén veszik az akadályokat és alkalmasak az önálló munkavégzésre, egy lépéssel a többiek előtt járnak.
Kommunikációs készségek és a csapatmunkára való hajlandóság kérdése
Bár a raktározási pozíciók között a targoncavezetői állások nem arról híresek, hogy napi szinten kell kommunikálni a beszállítókkal, mégis előnyös lehet, ha ezt kiemeljük. A csapatmunkára való alkalmasság és a hajlandóság kérdése azonban szinte már elengedhetetlen minden munkahelyen.
Sokkal nagyobb eséllyel győzhetjük meg a munkáltatót arról, hogy ránk van szüksége, ha megfelelően felkészülünk az interjúra. Minden jelentéktelennek tűnő apróság lehet sorsdöntő, amin bizony sok múlhat.