Az év első pihenőnapját (január másodikát) január 10-én kell majd ledolgozni. Idén így 4 háromnapos és 3 négynapos hosszúhétvégénk lesz. Viszont többet kell dolgozni 8 órával, mint a tavalyi évben, azaz összesen 2088 munkaórát.
Bár többet kell dolgozni, többet is vihetnek haza a munkavállalók. Január elsejétől a minimálbér is emelkedett. Az alapbér 3500 forinttal, a középfokú végzettségűek alapbére pedig 4 ezer forinttal lett több.
Tóth Gábor, munkaügyi tanácsadó: "Ez azt jelenti, hogy aki alkalmi munkavállalót, vagy egyszerűsített foglalkoztatottat alkalmaz, nála is be kell tartani azokat a változásokat, amelyeket ez a kormányrendelet hozott. Ezért például egy nem szakképzett alkalmi munkavállalónál 4104 forint lesz a kötelezően fizetendő 8 órára járó munkabér, míg egy szakképzett munkavállalónál ez 4888 forintra emelkedett."
A magasabb összeget a februári fizetésben érzékelik majd a munkavállalók.
Március közepétől lép életbe az üzletek vasárnapi zárvatartása. Persze itt is lesznek kivételek. A többi között a gyógyszertárak, a virágboltok, a benzinkutak, újságárusok éttermek továbbra is nyitva lehetnek vasárnap.
Több marad a zsebükben azoknak akik idén alapítanak családot. A házaspárok adóalapja 5000 forinttal csökken majd. A családi adókedvezményt a következő években fokozatosan emelik. A szocpolt, vagyis új nevén a csok-ot is kibővítették, már lakásbővítésre és használt lakás vásárlására is igényelhetik a családok.
Január 1-től az adózás rendjében is több változás lépett életbe. Az étel-italautomatákat például regisztrálni kell. Ennek összege 30 ezer forint automatánként. De a kezdő vállalkozásoknak is több papírmunkájuk lesz.
Bogdán Katalin, a NAV Somogy megyei Igazgatóságának adóügyi igazgató-helyettese: "A kezdő vállalkozó a kezdés évében és az azt követő évben havonta fog bevallást tenni. Attól fügegtlenül, hogy miylen árbevételre számít, tehát ez kötelező jellegű lett."
A béren kívüli juttatások rendszere is átalakul. A legfontosabb változás, hogy 2015-től már csak 200 ezer forintig adhat majd például Erzsébet-utalványt a munkáltató kedvező adóterhek mellett.