Garantálja a kormány a védett kor intézményét. Ez azt jelenti, hogy 55 éves kor felett csak különösen indokolt esetben lehet felmondani a dolgozónak - jelentette be Szijjártó Péter.
Ez a fogalom még nem szerepelt a pénteken nyilvánosságra hozott Munka törvénykönyv tervezetben.
Szijjártó szerint a védett kor intézményének biztosítása mellett, be kell építeni a törvénykönyvbe egy olyan tételt is, mely szerint "segély helyett a munkalehetőség biztosítása a kívánatos út"
Változik a Munka törvénykönyvének tervezete. Belekerül a védett kor fogalma. Eszerint nem lehet 55 év felett kirúgni a munkavállalókat.