Ez a trend a raktározási munkaerő iránti keresletet is jelentősen megnövelte. A vállalatok számára a raktáros pozíciók betöltése nem csupán az árukészlet kezelését jelenti, hanem egyre inkább stratégiai fontosságú szerep, amely a hatékonyságot és az ügyfél-elégedettséget is befolyásolja.
Hogyan tudják legkönnyebben megtalálni a legjobb munkaerőt a cégek?
A nyiregyhazaallas.hu oldalán is vannak raktáros állások Nyíregyháza területén, ha pedig megnézzük ezeket, akkor láthatjuk, hogy az olyan hirdetések, amelyek világosan bemutatják az elvárásokat, nagyobb eséllyel vonzzák a megfelelő jelölteket. Annak érdekében tehát, hogy azon álláskeresők jelentkezzenek a megadott pozícióra, akik megfelelnek a cég elvárásainak, mindig fel kell tüntetni a hirdetésben az alábbi szempontokat:
- A leendő munkaerőtől elvárt végzettséget;
- Az állás betöltéséhez szükséges speciális szaktudást, például MS Office, raktárkezelő szoftverek (SAP, ERP) ismeretét;
- Az előző munkakörökben szerzett gyakorlat előnyeit;
- A pontos munkaköri leírást, ezenbelül azt, hogy milyen feladatok várják a leendő munkatársat;
- A leendő munkarendet (rész- vagy teljes munkaidő, egy vagy több műszakos munkarend);
- Azt, hogy milyen fizikai erőnlétre van szükség;
- A juttatási csomagok bemutatását;
- A cégnél való fejlődési lehetőségek kiemelését.
Mit várnak el a munkaadók egy raktárostól?
A modern raktári munkafolyamatok már nemcsak fizikai munkát igényelnek, hanem digitális készségeket is. Az árukészlet nyilvántartása, a leltározási folyamatok, valamint az automatizált rendszerek kezelése mind a raktárosok napi tevékenységének részei.
A munkáltatók ezért olyan munkaerőt keresnek, akik ismerik ezeket a raktárkezelő szoftvereket, gyorsan alkalmazkodnak a technológiai újításokhoz, precízen és pontosan dolgoznak, hiszen a készletnyilvántartás hibái komoly költségeket jelenthetnek. Emellett az is fontos, hogy jól tűrjék a monotóniát, és legyenek képesek hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket.
Miért nehéz raktárost találni?
A raktáros munka nehézségei, mint például a fizikailag megterhelő feladatok vagy a monotonitás, sokakat elriaszthatnak. Ugyanakkor az automatizáció és a digitalizáció révén ezek a kihívások folyamatosan csökkennek, ami vonzóbbá teszi a pozíciót. A cégek egyre gyakrabban kínálnak rugalmas munkaidőt és további képzéseket, hogy megkönnyítsék az új munkatársak beilleszkedését.
Az előrejelzések szerint a raktározás szerepe tovább növekszik, hiszen a fogyasztói igények változatossága és a gyors szállítás iránti kereslet állandó nyomást gyakorol a logisztikai ágazatra. Ehhez azonban elengedhetetlen a képzett és elkötelezett raktáros munkaerő biztosítása, akiket legkönnyebben egy jól megfogalmazott hirdetés segítségével lehet megtalálni.
Címkék: reklám, nyíregyháza, állás