null

Ez a trend a raktározási munkaerő iránti keresletet is jelentősen megnövelte. A vállalatok számára a raktáros pozíciók betöltése nem csupán az árukészlet kezelését jelenti, hanem egyre inkább stratégiai fontosságú szerep, amely a hatékonyságot és az ügyfél-elégedettséget is befolyásolja.

Hogyan tudják legkönnyebben megtalálni a legjobb munkaerőt a cégek?

A nyiregyhazaallas.hu oldalán is vannak raktáros állások Nyíregyháza területén, ha pedig megnézzük ezeket, akkor láthatjuk, hogy az olyan hirdetések, amelyek világosan bemutatják az elvárásokat, nagyobb eséllyel vonzzák a megfelelő jelölteket. Annak érdekében tehát, hogy azon álláskeresők jelentkezzenek a megadott pozícióra, akik megfelelnek a cég elvárásainak, mindig fel kell tüntetni a hirdetésben az alábbi szempontokat:

  • A leendő munkaerőtől elvárt végzettséget;
  • Az állás betöltéséhez szükséges speciális szaktudást, például MS Office, raktárkezelő szoftverek (SAP, ERP) ismeretét;
  • Az előző munkakörökben szerzett gyakorlat előnyeit;
  • A pontos munkaköri leírást, ezenbelül azt, hogy milyen feladatok várják a leendő munkatársat;
  • A leendő munkarendet (rész- vagy teljes munkaidő, egy vagy több műszakos munkarend);
  • Azt, hogy milyen fizikai erőnlétre van szükség;
  • A juttatási csomagok bemutatását;
  • A cégnél való fejlődési lehetőségek kiemelését.

Mit várnak el a munkaadók egy raktárostól?

A modern raktári munkafolyamatok már nemcsak fizikai munkát igényelnek, hanem digitális készségeket is. Az árukészlet nyilvántartása, a leltározási folyamatok, valamint az automatizált rendszerek kezelése mind a raktárosok napi tevékenységének részei. 

A munkáltatók ezért olyan munkaerőt keresnek, akik ismerik ezeket a raktárkezelő szoftvereket, gyorsan alkalmazkodnak a technológiai újításokhoz, precízen és pontosan dolgoznak, hiszen a készletnyilvántartás hibái komoly költségeket jelenthetnek. Emellett az is fontos, hogy jól tűrjék a monotóniát, és legyenek képesek hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket.

Miért nehéz raktárost találni?

A raktáros munka nehézségei, mint például a fizikailag megterhelő feladatok vagy a monotonitás, sokakat elriaszthatnak. Ugyanakkor az automatizáció és a digitalizáció révén ezek a kihívások folyamatosan csökkennek, ami vonzóbbá teszi a pozíciót. A cégek egyre gyakrabban kínálnak rugalmas munkaidőt és további képzéseket, hogy megkönnyítsék az új munkatársak beilleszkedését.

Az előrejelzések szerint a raktározás szerepe tovább növekszik, hiszen a fogyasztói igények változatossága és a gyors szállítás iránti kereslet állandó nyomást gyakorol a logisztikai ágazatra. Ehhez azonban elengedhetetlen a képzett és elkötelezett raktáros munkaerő biztosítása, akiket legkönnyebben egy jól megfogalmazott hirdetés segítségével lehet megtalálni.

Címkék: nyíregyháza, állás, reklám