Kisfeszültségű berendezéseket szerelnek össze a Kaposvár Villamossági Gyár Kft. egyik csarnokában. Egy másik üzemegységben pedig sorkapcsolók készülnek, akár naponta 3 ezer darab is. Az európai piacra is termelő cég nagyjából 350 embernek ad munkát. A vállalkozásnak szüksége van a jól képzett, megbízható munkaerőre, ezért béremelésekkel és béren kívüli juttatásokkal is igyekszik megtartani dolgozóit - mondja az ügyvezető, Szalai Gyula: "január elsejével az ajánlásoknak megfelelően a betanított állománynak 11 százalékkal, a szakmunkásoknak, illetve az alkalmazottaknak, valamint a vezetői garnitúrának 7 százalékkal emeltük a béreket. Mindemellett megtartottuk azokat a forrásokat és támogatásokat, amelyeket az elmúlt években dolgoztunk ki, így a megmaradt a cafetéria, a rezsibónusz és a hűségbónusz is."
A Szabó Fogaskerékgyártó Kft. a város meghatározó családi vállalkozása, ahol több száz féle terméket gyártanak. Átlagosan negyvenen dolgoznak itt. A dolgozók többet keresnek mint a minimálbér, de béremelés itt is lesz, aminek a mértékéről mostanában születik döntés - tudtuk meg a tulajdonostól, Szabó Ferenctől: "most állítjuk össze az üzleti terveket, de a nehéz gazdasági helyze ellenére is 6-7 százalékos emelésben gondolkodunk."
Az országos felmérések is hasonló béremeléssel számolnak, vagyis a kötelező 11 százalékos minimálbéremelésen kívül átlagosan plusz 6,3 százalékkal. Magyarország idén európai összevetésben kiemelkedő eredményt ért el a minimálbér emelésében: az Eurostat adatai szerint euróban számolva hazánk produkálta a legnagyobb növekedést. A minimálbér jelenleg 120 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 109 százalékkal ér többet, mint 2010-ben.
Címkék: fogaskerék, cafetéria, KVGY, minimálbér, munkaerő, fizetés, gazdaság, munka