2019.11.21 - Csütörtök
Olivér
7ºC / 15ºC
Erősen felhős
ÉLŐBEN A LEGNAGYOBB RANGADÓK!
Sportközvetítések a Kapos.hu-n!

Idén is keresik az év fiatal vezetőjét! 2019. Október 22. - Kedd 11:30 | Címkék: beosztott, Díj, Olvasóink kérdezték, Pályázat, multi, kkv, elismerés, vezető, cég, fiatal

Ez 40 év alatti hölgy vagy úr lehet, akiknek legalább 3 beosztottjuk és minimum 1 év vezetői tapasztalatuk van. Bárki tehet ajánlást.

Ötödik alkalommal hirdette meg fiatal vezetőknek szóló pályázatát a Coaching Team Kft.; a felhívást október 17-én tették közzé a HR Festen. Az Év Fiatal Vezetője díjjal azokat kívánják elismerni, akik 40 éves korukig kimagasló eredményeket értek el vezetőként. A pályázat az úgynevezett leader szerep tudatos megélését, a vezetői képességek folyamatos fejlődésének igényét helyezi fókuszba. Újdonság, hogy idén a nevezések előtt ajánlásokat is fogadnak.

„A díjat 2015-ben azzal a szándékkal alapítottuk, hogy megszólítsuk és az elismerés által kiemeljük az országban azokat a fiatal vezetőket, akik kimagasló munkahelyi teljesítményük mellett valóban példamutató vezetői szemlélettel rendelkeznek, így követendő példaként állhatnak kortársaik, a következő vagy éppen a korábbi generáció előtt” - említette céljaik között Szabó Viktória, a Fiatal Vezetők Akadémiáját működtető Coaching Team munka- és szervezetpszichológusa.

A pályázatra 40 év alatti, multinacionális cégek, kkv-k, nonprofit és állami szervezetek vezetői jelentkezhetnek, akiknek legalább 3 beosztottjuk és minimum 1 év vezetői tapasztalatuk van.

Fontos újítás, hogy idén először nemcsak a vezető maga jelentkezhet, hanem bárki ajánlhatja vezető ismerősét, férjét, feleségét, rokonát, kollégáját stb., aki megfelel a pályázati feltételeknek.

A pályázat fókuszában a jelentkező eddigi vezetői életútjának kell állnia: milyen eredményeket ért el, milyen hatást gyakorolt, mit tett saját vezető szerepének, készségeinek fejlesztése érdekében?

Az ajánlásokat november 29-éig, a pályázatokat pedig 2020. január 17-éig fogadják; az elbírálás áprilisban várható, a legjobbnak ítélt pályázatokat benyújtók személyes meghallgatása április–májusban lesz. A díjátadót májusban a Lupán rendezik meg.

A hiánypótló kezdeményezésre az elmúlt években mintegy 250 pályázat érkezett, és idén is hasonlóan kiélezett versenyre számítanak a kiírók. „Fontos számunkra, hogy a jó gyakorlatokat széles körben megismertessük, így minden pályázónak szeretnénk online megjelenést biztosítani, valamint a legjobbaknak a személyes bemutatkozási lehetőséget is megadni” - mondta Bite Barbara, a Coaching Team ügyvezető igazgatója.

A pályázatokat neves szakemberekből álló zsűri bírálja el, köztük Blaskó Nikolett, az ACG Reklámügynökség tulajdonosa és ügyvezető igazgatója, Endrei-Kiss Judit, a Telenor Magyarország HR-vezérigazgató-helyettese, valamint Gerendai Károly üzletember, kultúraszervező, a Sziget Fesztivál alapítója.

A nyertes megkapja az Év Fiatal Vezetője 2019 díjat és címet, továbbá ő és a többi díjazott is számos fejlesztési lehetőséggel gazdagodik. A nyertes többek között választhat, hogy a 2020-as Fiatal Vezetők Akadémiája egyéves programján vagy a Coaching Team 140 órás coachképzésén vesz részt, és a díj támogatói által felajánlott nyereményekben is részesül.

Amennyiben elegendő számú magas színvonalú pályázat érkezik, külön kategórianyerteseket is hirdetnek.

A részletes pályázati kiírás itt olvasható.

Vissza az előző oldalra

Weboldalunk a használat elősegítése és a jobb felhasználói élmény érdekében sütiket, "cookie"-kat használ.
A böngészés folytatásával jóváhagyja a sütik használatát. Bővebb információ

Bezárás